1. MBTI란 무엇인가?
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 사람들의 성격 유형을 파악하기 위한 심리 검사 도구입니다.
- 창시자: 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)와 캐서린 브릭스(Katharine Briggs)
- 목적: 사람마다 성격과 정보 처리 방식, 의사결정 방식이 다르다는 심리학적 이론 기반
- 기본 전제: 모든 사람은 선천적 성격 경향을 가지고 있으며, 4가지 지표로 구분 가능
2. MBTI 4가지 지표
| 지표 | 설명 | 예시 |
|---|---|---|
| 외향(E) vs 내향(I) | 에너지 방향 | 외향: 사람과 상호작용에서 에너지 충전, 내향: 혼자 있거나 조용한 활동에서 에너지 충전 |
| 감각(S) vs 직관(N) | 정보 수집 방식 | 감각: 현실적이고 구체적 정보 중시, 직관: 가능성과 패턴, 아이디어 중심 |
| 사고(T) vs 감정(F) | 의사결정 방식 | 사고: 논리적 판단 우선, 감정: 사람과 관계, 가치 중심 판단 |
| 판단(J) vs 인식(P) | 생활 양식 | 판단: 계획적, 조직적, 체계적, 인식: 유연하고 즉흥적, 상황 적응형 |
3. 16가지 MBTI 성격 유형
| 유형 | 특징 |
|---|---|
| ISTJ | 책임감 있고 현실적, 체계적 |
| ISFJ | 헌신적, 배려 깊고 안정적 |
| INFJ | 통찰력 있고 이상주의적, 사람 중심 |
| INTJ | 전략적, 독립적, 계획적 |
| ISTP | 현실적, 문제 해결 능력 뛰어남, 유연함 |
| ISFP | 조용하고 예술적 감각, 유연함 |
| INFP | 이상주의적, 내적 가치 중시 |
| INTP | 분석적, 논리적, 독창적 |
| ESTP | 행동 지향적, 현실적, 활동적 |
| ESFP | 사교적, 즐거움 추구, 즉흥적 |
| ENFP | 창의적, 열정적, 사람 중심 |
| ENTP | 도전적, 아이디어 풍부, 논쟁 즐김 |
| ESTJ | 실용적, 조직적, 규칙 중시 |
| ESFJ | 사교적, 배려, 협력적 |
| ENFJ | 지도력, 사람 중심, 감정 공감 뛰어남 |
| ENTJ | 전략적, 지도력, 목표 지향적 |
4. MBTI 활용 분야
- 자기 이해: 성격 강점과 약점, 선호 환경 파악
- 직업 선택: 적합 직업과 업무 스타일 이해
- 대인관계: 가족, 친구, 직장 동료와 성격 차이 이해
- 팀 빌딩: 조직 내 역할 배분과 갈등 최소화
- 커뮤니케이션 개선: 상대방 성향에 맞춘 소통 전략
5. MBTI의 장점과 한계
장점
- 자기 이해와 타인 이해에 도움
- 직업과 조직, 학습 전략 선택에 활용 가능
- 사람마다 다른 성격 차이를 인정하게 함
한계
- 성격을 절대적이지 않게 구분, 상황과 경험에 따라 변할 수 있음
- 심리학적 과학적 근거 일부 제한적
- 극단적 유형화 위험: ‘유형에 맞지 않으면 이상하다’는 생각은 위험